Особенности управления сотрудниками на расстоянии. Особенности дистанционной коммуникации. Какой способ общения с удаленными сотрудниками предпочтителен?
«Если что-то случилось, разбор полетов будет о-го-го»: 5 неочевидных ошибок начальника
Вопрос взаимопонимания между руководителями и сотрудниками во всех сферах стоит остро. Безусловно, есть начальники, которые буквально сразу, интуитивно, умудряются найти общий язык с любыми подчинёнными и любыми коллективами, но они - скорее исключение. Не расставляла их по приоритетности поэтому нумеровать тоже не буду , но начну с одного из самых, на мой взгляд, важных.
Руководитель компании « Титул ». Компанией я руковожу с года и давно поняла, что хорошие отношения с коллективом — одна из ключевых составляющих развития бизнеса. Когда сотрудники чётко знают свои обязанности и видят, что руководство их ценит, их мотивация повышается, а обстановка в офисе становится куда комфортнее. Так что в итоге выстраивание отношений с подчинёнными стоит и временных, и материальных затрат. Вот каким принципам стоит следовать при этом.
- Начальник в соннике Миллера
- Скидка на «Главбух» Успейте подписаться на ВИП-версию журнала по цене эконом Есть вопросы по подписке, звоните 8 или напишите нам в WhatsApp или Telegram.
- Даже первая встреча с подчиненным может обернуться формированием негативного отношения к нему без видимых мотивов, но большинство раздражающих сотрудников становятся таковыми через несколько недель работы.
- Отрывок из книги Павла Сивожелезова «Мягкий босс — жёсткий босс.
Поиск Настройки. Время на прочтение 8 мин. Блог компании Битрикс Recovery Mode. Текст написан по мотивам выступления руководителя студии « Сибирикс » Владимира Завертайлова на летней партнерской конференции «1С-Битрикс» BitrixSummerFest и представляет личное мнение выступавшего.